蛻變：

　　轉(zhuǎn)眼間，華納集團(tuán)2022屆大學(xué)實(shí)習(xí)生奔赴項(xiàng)目現(xiàn)場學(xué)習(xí)已3月有余。從酷暑到深秋，從懵懂到收獲，他們以十月為期，歷經(jīng)蛻變，不僅熟悉掌握了實(shí)習(xí)項(xiàng)目所需的基本技能，而且能夠以較快的速度消化吸收老師所授知識(shí)，更甚于可以獨(dú)立承擔(dān)部分工作任務(wù)。

考核：

　　為了檢驗(yàn)三個(gè)月以來的學(xué)習(xí)成果，深入了解實(shí)習(xí)生工作現(xiàn)狀，以便更合理地分配師傅進(jìn)行第二階段實(shí)戰(zhàn)，華納集團(tuán)工程事業(yè)部于10月6號(hào)-7號(hào)召集實(shí)習(xí)生回公司進(jìn)行了為期2天的培訓(xùn)。事業(yè)部技術(shù)總工金鑫帶領(lǐng)大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)梳理了《機(jī)電安裝工程材料的種類劃分》、《機(jī)電安裝工程常用材料相關(guān)規(guī)范》、《機(jī)電安裝工程材料實(shí)務(wù)認(rèn)知》、《機(jī)電安裝工程材料標(biāo)識(shí)》、《機(jī)電安裝工程材料驗(yàn)收》5個(gè)方面的知識(shí)內(nèi)容，并提綱挈領(lǐng)地進(jìn)行重點(diǎn)劃分。培訓(xùn)結(jié)束后，對實(shí)習(xí)生們進(jìn)行了現(xiàn)場筆試考核。并結(jié)合考試成績、本人工作總結(jié)、帶隊(duì)老師評價(jià)、公司業(yè)務(wù)部門評價(jià)，對每位新員工進(jìn)行了綜合評估打分，作為階段性考核依據(jù)。

　　從考核結(jié)果看，絕大多數(shù)學(xué)生第一階段項(xiàng)目實(shí)習(xí)、現(xiàn)場培訓(xùn)效果良好，全部合格，達(dá)到公司整體培訓(xùn)預(yù)期。希望在下一階段的現(xiàn)場實(shí)習(xí)中，在新崗位、新師傅的帶領(lǐng)，能夠快速提升識(shí)圖、繪圖及專業(yè)實(shí)操技能。

座談：

　　10月7日下午，華納集團(tuán)董事長、公司和工程事業(yè)部各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人、分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人共35人齊聚一堂，于二樓會(huì)議室開展了一場友好、坦誠的交流。實(shí)習(xí)生們分別結(jié)合3個(gè)月以來的項(xiàng)目實(shí)習(xí)心得、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行了積極地發(fā)言，工程事業(yè)部各板塊負(fù)責(zé)人也紛紛表達(dá)自己的看法，并結(jié)合自己的職業(yè)成長對他們提出了努力的方向和建議。最后，董事長陳玉林對17名新員工提出了殷切期望。希望他們到新的崗位以高度的責(zé)任感，踏實(shí)沉淀、找準(zhǔn)不足、主動(dòng)出擊、厚積薄發(fā)、創(chuàng)新工作，快速適應(yīng)身份轉(zhuǎn)變，融進(jìn)去、扎下根、干出彩，能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)才華與智慧，大家齊心協(xié)力，共創(chuàng)華納美好明天。

　　別過夏花絢爛，迎來秋葉靜美。衷心祝賀華納集團(tuán)2022屆大學(xué)實(shí)習(xí)生成功步入職業(yè)新階段，愿大家保持一腔熱忱，不負(fù)芳華，蓄力深耕，站在新的起點(diǎn)上，再譜職場篇章，重啟萬里征程。