1月24 日上午，華納集團(tuán)2025年首次安委會（擴(kuò)大）會議成功召開。本次會議全面總結(jié)2024年度安全工作，系統(tǒng)部署2025 年度安全生產(chǎn)重點(diǎn)任務(wù)，在肯定成績、表彰先進(jìn)的同時，深刻反思不足，明確改進(jìn)方向，致力于推動集團(tuán)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好。華納集團(tuán)董事長、安委會主任陳玉林出席會議并發(fā)表重要講話，會議由安委會副主任肖正明主持。

會議伊始，肖正明宣讀《關(guān)于調(diào)整公司安委會成員的通知》，為后續(xù)工作開展提供組織保障。

隨后，安全總監(jiān)丁瑞華作 2025 年第一次安委會工作報告。報告全面梳理 2024 年安全生產(chǎn)工作，深入剖析公司當(dāng)下安全現(xiàn)狀與存在問題，并詳細(xì)規(guī)劃 2025 年重點(diǎn)安全生產(chǎn)計劃，為全年工作錨定方向。

南通康輝項目負(fù)責(zé)人針對過去一年安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行深度剖析與反思。為樹立榜樣、激勵全員，公司在會上隆重表彰“全年無事故項目部”，并現(xiàn)場發(fā)放安全考核兌現(xiàn)獎金，營造“學(xué)先進(jìn)、爭先鋒”的濃厚安全氛圍。

董事長陳玉林在總結(jié)講話中著重強(qiáng)調(diào)，提升管理團(tuán)隊素質(zhì)與強(qiáng)化協(xié)作單位管理，是公司實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展的關(guān)鍵所在。必須高度重視專項技術(shù)施工方案編制，以技術(shù)賦能安全管理。要嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，確保制度精準(zhǔn)落地生根。同時，也要大力培育企業(yè)安全文化，以文化為引領(lǐng)，推動安全生產(chǎn)工作深入開展，堅定不移地朝著集團(tuán)安全零事故的目標(biāo)邁進(jìn)。

這一系列要求，不僅明確了公司當(dāng)前工作的重點(diǎn)方向，更為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展筑牢了堅實根基。全體員工應(yīng)深刻領(lǐng)會講話精神，積極落實各項工作部署，共同推動公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

會議尾聲，安全總監(jiān)丁瑞華面向集團(tuán)中高層管理人員，開展2025年第一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。培訓(xùn)圍繞落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)法與刑法的緊密銜接、施工現(xiàn)場常見安全隱患排查治理等內(nèi)容，進(jìn)行深入解讀，為管理人員敲響安全警鐘，提升安全管理能力。